不定项选择题 某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2014年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2015年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的存量—流量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于就业;第三,该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式,对失业者进行培训,以提高他们的就业能力,帮助他们尽快重返工作岗位。 关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的是( )。
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单选题 将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,是指( )。
单选题 当组织面临人力资源需求小于供给时,最简单、直接也是见效最快的方法是( )。
单选题 下列选项中,关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法,错误的是( )。
单选题 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是().
单选题 在人力资源供求平衡的基本对策中,无论是在供小于求、供大于求,还是在供求结构不匹配的情况下,( )是都会被采用的一种对策。
单选题 组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是( )。
单选题 下列选项中,关于劳动法律责任形式的说法,错误的是( )。
单选题 下列选项中,关于外包的说法,错误的是( )。