单选题 下列选项中，关于外包的说法，错误的是（ ）。

单选题 当组织面临人力资源需求小于供给时，最简单、直接也是见效最快的方法是( )。

单选题 下列选项中，关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（ ）。

单选题 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()．

单选题 下列选项中，关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。

单选题 “在薪酬水平方面，比竞争对手的薪酬略低；在薪酬结构方面，奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采取( )的企业。

单选题 将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，是指（ ）。

单选题 在人力资源供求平衡的基本对策中，无论是在供小于求、供大于求，还是在供求结构不匹配的情况下，( )是都会被采用的一种对策。