单选题 战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

单选题 企业的经济实力，竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于（）。

单选题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。

单选题 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。

单选题 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。

单选题 关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是( )。

单选题 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额( )以内的部分，可从成本中列支。

单选题 马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是( )。