某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的 - 考试宝

不定项选择题某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加公司新近成立了人力资源部,希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为,要解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,厘清每个职位的职责,编写职位说明书,然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求配置人员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,张经理只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书,这个过程耗费了很长时间该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有()。

A、职位的工作职责、工作条件等方面的描述

B、职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

C、职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求

D、公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

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A、适用于所有类型的企业

B、能够引导员工提升个人能力

C、能够更好地支持传统的科层式组织架构

D、有利于员工的职位晋升

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A、改善工作环境

B、建立良好的土下级关系

C、提供更加公平的待遇

D、提供超出员工能力的挑战性工作

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B、人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣

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D、劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

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B、用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单

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D、用人单位不得克扣劳动者的工资