单选题 “在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同作效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的()
A、排序法
B、强制分布法
C、图尺度评价法
D、行为观察量表法
单选题 主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()
A、再就业培训
B、创业培训
C、就业前培训
D、企业职工培训
单选题 宽带式薪酬的优点是()。
A、适用于所有类型的企业
B、能够引导员工提升个人能力
C、能够更好地支持传统的科层式组织架构
D、有利于员工的职位晋升
单选题 小宜正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是()
A、改变认知的重要性
B、改变态度
C、增加新的认知
D、减少选择感
单选题 下列措施中,不利于提高员工满意度的是()
A、改善工作环境
B、建立良好的土下级关系
C、提供更加公平的待遇
D、提供超出员工能力的挑战性工作
单选题 根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中()是这一系列症状的主要方面。
A、情绪衰竭
B、人格解体
C、个人成就感丧失
D、动机丧失
单选题 员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()
A、过滤作用
B、选择性知觉
C、情绪因素
D、语言理解力因素
单选题 关于工资支付的说法,错误的是()
A、工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付
B、用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C、用人单位应将工资支付给劳动者本人
D、用人单位不得克扣劳动者的工资