单选题 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团
队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失
去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。下列各项中不属于培育团
队凝聚力的方法的是( ).
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单选题 从培养团队成员角度出发,为了激发其内在的积极性,一项工作最好授予( )。
单选题 有一个单位小道消息很多,而正常渠道的消息则很少。从管理学角度,这意味着该单位( )。
单选题 下列可以让团队成员了解团队进行到什么程度了,知道团队如何向前发展的是( )。
单选题 某铁钉厂由于经营不善,产品开始滞销,连工资都发不出来,员工对此不满,于是有人就在下班
时候偷钉子,然后到集市上去卖,如此,工厂越发亏损,为防止偷钉子,工厂在大门口安放了大型
吸铁石和报警器,高得人人自危,从案例中看出,这家企业现在最缺乏的是( )。
单选题 有人在视觉方面见长,有人在听觉方面见长,有人想象力丰富,有人逻辑推理严密,有人能当机
立断,有人深思熟虑。所以一个良好的团队,他必定是一个( )。
单选题 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
单选题 销售部经理说:“要不是我们的产品不能满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产 部经理说:“一流的工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说:“创新思维凝结 出的高科技含量的产品葬送在生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在的最严重问题是( )。
单选题 张同学到某职业学校进行采访,校长热情地接待并介绍了学校情况。但在2个小时的采访中校长
先后被叫出去5,6次之多,使得学校情况介绍时断时续。这说明( )。