单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,在《违规处理档次适用表》中,严重违规失职行为的适中处理是( ),扣减上年度考核后绩效总额的( )。
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单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,除免予处理外,不存在本办法规定的减轻、从轻或者从重、加重处理情形的,应在规定的处理种类及其幅度内,适用( )。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,合规部门应于会议审议决定后的( )内以行发文形式发布处理决定,分(支)行处理决定应抄送总行( )及总行( )。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,实施检查部门/条线管理部门发现违规失职行为且认为应当给予行规处分的,在( )内报其分管行领导批准立案。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,对于首次延期后仍未能查清的,可以再次延长期限,但再次延长期限不得超过( )。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,被处理人对处理决定不服的,可以自收到处理决定之日起( )内,向作出处理决定的机构申请复议。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,在《违规处理档次适用表》中,较重违规失职行为的适中处理是( ),并处( )。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,其他处理共有2个档次,包括( )。
单选题 根据《江西银行工作人员违规失职行为处理办法(2024年版)》,对于违规失职工作人员的处理种类包括( )。