单选题 《国有企业管理人员处分条例》自2024年( )月1日起施行。

A、 5
B、 6
C、 8
D、 9
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单选题 为了规范对国有企业管理人员的处分,加强对国有企业管理人员的监督,根据( )等法律,制定《国有企业管理人员处分条例》。 A《中国共产党纪律处分条例》

A、 《中华人民共和国公职人员政务处分法》
B、 《中华人民共和国监案法》
C、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

单选题 给予国有企业管理人员处分,案情复杂或者遇有其他特殊情形的,经任免机关、单位主要负责人批准可以适当延长,但是延长期限不得超过( )。

A、 1个月
B、 3个月
C、 6个月
D、 12个月

单选题 降级、撤职的政务处分的期间为( )。

A、 6个月
B、 12个月
C、 18个月
D、 24个月

单选题 国有企业管理人员在推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,可以 ( )给予处分。

A、 从重
B、 从轻
C、 减轻
D、 从轻或者减轻

单选题 严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据。不得因被调查人的申辩而( )处分。

A、 从重或者加重
B、 从重
C、 加重

单选题 《国有企业管理人员处分条例》规定,国有企业管理人员在处分期内,不得( )。

A、 辞职或离职
B、 晋升职务、岗位等级和职称
C、 评先评优
D、 调离原岗位

单选题 超提工资总额或者超发工资,或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入,情节严重的,予以( )。

A、 开除党籍
B、 记过或者记大过
C、 降职或者撤职
D、 警告

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》,给予国有企业管理人员处分,应当()。 A事实清楚、证据确凿、定量准确、处理恰当、程序合法、手续完备

A、 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
B、 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备
C、 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合纪、手续完备