单选题 降级、撤职的政务处分的期间为( )。

A、 6个月
B、 12个月
C、 18个月
D、 24个月
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相关试题

单选题 国有企业管理人员在推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,可以 ( )给予处分。

A、 从重
B、 从轻
C、 减轻
D、 从轻或者减轻

单选题 国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的违法行为的,应当分别确定其处分。应当给予撤职以下多个相同种类处分的,可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定处分期,但是最长不得超过( )个月。

A、 6
B、 12
C、 24
D、 48

单选题 严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据。不得因被调查人的申辩而( )处分。

A、 从重或者加重
B、 从重
C、 加重

单选题 为了规范对国有企业管理人员的处分,加强对国有企业管理人员的监督,根据( )等法律,制定《国有企业管理人员处分条例》。 A《中国共产党纪律处分条例》

A、 《中华人民共和国公职人员政务处分法》
B、 《中华人民共和国监案法》
C、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

单选题 《国有企业管理人员处分条例》规定,国有企业管理人员在处分期内,不得( )。

A、 辞职或离职
B、 晋升职务、岗位等级和职称
C、 评先评优
D、 调离原岗位

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》,给予国有企业管理人员处分,应当()。 A事实清楚、证据确凿、定量准确、处理恰当、程序合法、手续完备

A、 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
B、 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备
C、 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合纪、手续完备

单选题 给予国有企业管理人员处分,案情复杂或者遇有其他特殊情形的,经任免机关、单位主要负责人批准可以适当延长,但是延长期限不得超过( )。

A、 1个月
B、 3个月
C、 6个月
D、 12个月

单选题 超提工资总额或者超发工资,或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入,情节严重的,予以( )。

A、 开除党籍
B、 记过或者记大过
C、 降职或者撤职
D、 警告