单选题 薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要（ ）。

单选题 企业一般给销售人员实行的是（ ）。

单选题 薪酬结构的类型从性质上可以分为三类，分别是高弹性类、（ ）和折中类。

单选题 属于外部激励的奖励方式是（ ）。

单选题 不只考虑工作结果或产出，还关注实际工作效果的薪酬形式是（ ）。

单选题 关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（ ）。

单选题 岗位工资制是（ ）的一种具体形式。

单选题 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（ ）的公平。