单选题 员工休病假,需至少提前24小时提出申请,并提供南通市区域内属()甲等及以上医院出具的有效病情情况证明

A、 二级
B、 三级
C、 一级
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相关试题

单选题 在休息日工作又不能在当年内安排同等时间补休的,按照本人技能工资的()支付加班工资。

A、1.5倍
B、2倍
C、1倍
D、3倍

单选题 员工纸质考勤记录的保存不少于()年。

A、1年
B、2年
C、3年
D、4年

单选题 病假在六个月以上,按()计发疾病救济费。

A、南通市最低工资标准85%
B、南通市最高工资标准75%
C、南通市工资基准线85%
D、南通市最低生活保障85%

单选题 ( )是指公司员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

A、医疗期
B、病假期

单选题 工龄津贴根据员工在江山股份或子公司(含原南通化工厂、南通树脂有限公司)实际工龄计发(退伍军人的军龄视同本单位工龄),工龄按公历年计算,工龄津贴随本单位实际工龄变化每年( )份统一调整。

A、
B、十二月
C、七月

单选题 病假六个月(含)内,按()计发病假工资。

A、南通市最低工资标准
B、南通市最高工资标准
C、南通市工资基准线
D、南通市最低生活保障

单选题 在法定节假日工作的,依每天加班八小时标准工作时间计,以实际加班天数,按照本人技能工资的()支付加班工资。

A、1.5倍
B、2倍
C、1倍
D、3倍

单选题 由于生产经营需要延长工作时间且事后不能安排补休的,按照本人技能工资的()支付加点工资。

A、1.5倍
B、2倍
C、1倍
D、3倍