单选题 ( )是人力资源管理程序中的第一步。

A、 招聘员工
B、 编制人力资源计划
C、 选用员工
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相关试题

单选题 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( )。

A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、复杂人

单选题 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。

A、概念技能,技术技能,人际技能
B、技术技能,概念技能,人际技能
C、概念技能,人际技能,技术技能
D、人际技能,技术技能,概念技能

单选题 管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( )的角色。

A、代表人
B、联络者
C、发言人
D、谈判者

单选题 ( )被称为“人事管理之父”。

A、亚当·斯密
B、泰罗
C、罗伯特·欧文
D、亨利·法约尔

单选题 斯密认为人是( )。

A、理性人
B、社会人
C、经济人
D、普通人

单选题 ( )对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。

A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、谈话技能

单选题 ( )职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。

A、决策
B、信息
C、控制
D、创新

单选题 ( )被称为“科学管理之父”。

A、亚当·斯密
B、罗伯特·欧文
C、亨利·法约尔
D、泰罗