单选题 公司坚持“以人为本”,就是要以实现( )为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

A、 素质全面提升
B、 技术全面提升
C、 人的全面发展
D、 人才培养
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相关试题

单选题 留用察看处分:处分期( ),处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

A、3个月到6个月
B、6个月到1年
C、1年到2年

单选题 ( )薪酬待遇按降级后实际岗位(职务)计发。

A、记过
B、降级(降职)
C、撤职

单选题 《国家电网公司员工奖惩规定》修正案自( )起施行。

A、2013年9月1日
B、2013年12月1日
C、2015年1月1日
D、2015年7月1日

单选题 《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,表彰的荣誉称号不包括( )。

A、先进工作者
B、绩效A级员工
C、青年岗位能手
D、技术能手

单选题 员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,先向( )调解组织申请调解。

A、人民法院
B、劳动争议仲裁委员会
C、单位劳动争议调解委员会

单选题 员工收到纪律处分和经济处罚,单位应当将书面通知记入( )。

A、本人档案
B、组织档案
C、绩效档案

单选题 警告处分扣发( )个月绩效薪金,记过处分扣发()个月绩效薪金,记大过处分扣发()个月绩效薪金。

A、2、4、6
B、6、12、18
C、6、12、24

单选题 连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予( )处分。

A、通报批评
B、警告
C、记过