在下述哪种情况下，管理幅度可以适当加大?( ) - 考试宝

单选题

在下述哪种情况下，管理幅度可以适当加大?( )

A、

所处管理层次较高的主管人员

B、

工作环境不稳定.

C、

计划完善,效率较高

D、

较分散不同下属工作岗位的分布比

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相关试题

单选题计划制定中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是( )

A、

按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划

B、

不断逐期向前推移,使短、中、长期计划有机结合

C、

按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排

D、

以上三方面都是

单选题过去的决策会影响现在的决策是因为( )。

a.过去的决策是正确的;b.过去的决策是目前决策的起点;c.过去的决策都是现在的管理者制定的;d.过去的决策给组织内外部的环境带来了某种程度的变化。

A、

选项abc

B、

选项bd

C、

全部

D、

选项cd

单选题所谓授权,是指( )

A、

在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

B、

在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

C、

领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属

D、

委托代理关系

单选题集体决策的缺点不包括( )。

A、

花费较多的时间

B、

产生从众压力

C、

产生的备选方案较少

D、

责任不明

单选题人际沟通中会受到"噪音干扰”的影响，这里所指的"噪音干扰"可能来自于( )

A、

沟通的全过程

B、

信息传递过程

C、

信息解码过程

D、

信息编码过程

单选题古典管理理论认为,人是( )。

A、

经济人

B、

自我实现人

C、

复杂人

D、

社会人

单选题法约尔提出的管理职能是()

A、

计划、组织、决策、领导、控制

B、

计划、组织、指挥、协调、控制

C、

计划、组织、领导、协调、控制

D、

计划、组织、决策、指挥、控制

单选题 1.管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )。

A、

需要自己独立完成组织目标

B、

需要从事具体的文件撰写及审阅工作

C、

需要对自己的工作成果负责

D、

需要协调他人的努力以实现组织目标