单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是人员招聘、培训、考核的重要依据。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，一般来说，技能操作岗位定员标准中规定的备员应按不高于所有操作岗位定员（包括白班操作岗位定员）的（ ）核定。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，公司各部门、二级单位、业务中心至少每（ ）对本单位岗位说明进行1次正式评审，评审小组由单位领导、相关专家和人力资源部门人员组成。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，基层机构重组合并后，原则上（ ）内基层领导人员须调整到位。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ），指公司所属单位将业务外包给具有资质的社会专业化公司后，由承包方在确保完成规定工作任务的前提下自主使用的人员，不纳入用工总量控制范围。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）根据公司直属机构设立的目的，制订职责划分方案。方案要以业务为导向梳理机构职责，明确职责要素归口部门归口职责。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）的口径为公司所属单位的劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工、短期（阶段性）合同工、合资公司用工等各种形式用工之和。

单选题 根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（ ）是指经营管理、专业技术、技能操作三个序列设置的各层级岗（职）位及其配备的人员数量。