单选题 经理部后备干部(项目后备人才)由经理部班子成员(项目班子成员)以()方式推荐,提名人要对被推荐的候选人素质能力及后续培养负责, 项目经理后备人选由项目经理推荐。
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单选题 部门负责人后备人选,应具有4年以上工作经历,原则上从()及以上岗位中推荐。
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单选题 民主评议领导班子和成员范围包括公司、经理部两级领导班子及成员(含主持工作的副总师),项目班子及班子成员。其中任职不足()的成员不在评议范围内
单选题 党委理论学习中心组、三级班子学习原则上每 ()个月集中学习 1 次,每次不少于 ()个学时。
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单选题 后备干部可跨单位交流任职,累计()入选后备干部仍未提职人员,将纳入公司交流任职人员范围,有计划的安排到公司总部、其他单位及重点项目任职,或结合其能力特点,按照专业化方向培养使用。
单选题 对精神文明建设考核前三名且管理能力考核前三名的经理部,给予党政主要领导人员年薪 ()的奖励;项目、机关支部 待遇依照薪酬管理实施细则,按考核成绩兑现