相关试题
单选题 连续旷工()天及以上的,或一年累计旷工()天及以上的,解除劳动合同。
单选题 员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按()进行物质奖励,不重复奖励。
单选题 不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
单选题 留用察看处分:处分期 ,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()
单选题 连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予()处分。
单选题 迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
单选题 员工奖惩遵循()的原则。
单选题 《国家电网有限公司员工奖惩规定》(国家电网企管〔2021〕63号)自 起施行。