单选题 公司合规管理体系有效性评价的结果分为几个等级?

A、 2个
B、 3个
C、 4个
D、 5个
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单选题 在《考核管理办法》中,部门年度考核的主要依据包括以下哪些内容?

A、业绩考核指标
B、内部管理指标
C、定性指标
D、以上都是

单选题 根据《山西彤康食品有限公司制度管理规定》,以下哪一项不属于规章制度制定的原则?

A、合规性
B、系统性
C、灵活性
D、操作性

单选题 制修订规章制度涉及职工切身利益的,应当通过什么形式听取职工代表的意见和建议?( )

A、职工代表大会或者适当形式
B、私下询问
C、无需听取意见
D、网络投票

单选题 在规章制度制定程序中,以下哪种情况需要重新审议?

A、规章制度试行期满后
B、规章制度涉及职工切身利益
C、规章制度需要进行职责、权限、范围、内容等原则性调整
D、规章制度试行期间收集到反馈意见

单选题 公司高管人员业务招待活动赠送纪念品,严禁赠送( )。

A、宣传企业形象的物品
B、展示企业文化的物品
C、现金和购物卡等有价证券
D、带有公司标志的小礼品

单选题 公司对高管人员从事公务活动所发生移动通信费用和住宅通信费用实行( )。

A、实报实销管理
B、预算管理
C、无需管理
D、限额报销管理

单选题 公司管理制度实行三级管理体系,以下哪一项属于“具体规章(二级)”的内容?

A、公司章程
B、实施细则
C、管理办法
D、操作规程

单选题 根据《考核管理办法》,部门绩效考核结果主要应用于以下哪个方面?

A、部门负责人的个人绩效
B、部门的绩效总额
C、员工的个人薪酬调整
D、公司的年度预算