单选题 各单位年度全员培训积分达标率达到（）不被扣分。

单选题 湛江供电局员工绩效管理实施方案（2014年版）规定，员工年度考核时个人绩效考核等级为A，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。

单选题 （）是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。

单选题 绩效反馈的主要目的是（）。

单选题 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（）

单选题 每年（）月，各单位将教育培训目标考核自评结果报局人事部。

单选题 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）。

单选题 培训项目全过程主要包括培训需求、培训策划、培训实施、（）等几个环节。