单选题 “三违”行为考核标准指导意见:上下楼梯未扶扶手。责任人:本人

A、 A类违章
B、 B类违章
C、 C类违章
D、 D类违章
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相关试题

单选题 各部门发现违章行为第一时间要进行阻止,以“()”为核心

A、正向引导
B、精准纠偏
C、重在提升
D、绩效考核

单选题 各作业组开展检修作业前,组织()开展作业风险辨识,全面辨识作业过程中存在的安全风险

A、作业项目负责人
B、作业监护人
C、所有参检人员
D、工段所有人员

单选题 各工段分管中层、对口单位专业分管中层每日对作业现场进行不少于()次巡查

A、1
B、3
C、4
D、2

单选题 到2026年底,全面实现“管理真实高效、行为规范有序”的

A、指导思想
B、主要目标
C、总体目标
D、基本目标

单选题 各部门以班组为单位,签订《》,明确班组内每一名成员的“互查、互纠、互保”责任,约定班组(或作业组)发生违章,除违章者本人受罚外,班组(或作业组)其他成员承担连带责任

A、安全目标责任书
B、班组安全联保责任书
C、安全承诺书

单选题 各单位应将“员工个人安全档案”作为评优评先、年度考评、职级调整的重要评估依据。“员工个人安全档案”中违章记录保存()。

A、一年
B、二年
C、三年
D、四年

单选题 对发生()类及以上违章的员工,由部门负责人与员工家属沟通,签订《违章人员家属安全告知书》,形成家庭与企业共防共治格局

A、A
B、B
C、C
D、D

单选题 禁止()操作或维修特种设备

A、无证
B、酒后
C、证件过期
D、焊工