单选题 后备干部可跨单位交流任职，累计（）入选后备干部仍未提职人员，将纳入公司交流任职人员范围，有计划的安排到公司总部、其他单位及重点项目任职，或结合其能力特点，按照专业化方向培养使用。

单选题 对精神文明建设考核前三名且管理能力考核前三名的经理部，给予党政主要领导人员年薪 （）的奖励；项目、机关支部 待遇依照薪酬管理实施细则，按考核成绩兑现

单选题 经理部后备干部(项目后备人才)由经理部班子成员（项目班子成员）以（）方式推荐，提名人要对被推荐的候选人素质能力及后续培养负责， 项目经理后备人选由项目经理推荐。

单选题 经理部后备干部*队伍的人数按照各单位规定领导副职职数0.5-1.2 的比例建立

单选题 后备干部推荐以会议形式组织民主推荐活动，由（）采取无记名投票方式对提名的后备干部候选人进行测评投票，评议

单选题 党委理论学习中心组、三级班子学习原则上每 （）个月集中学习 1 次，每次不少于 （）个学时。

单选题 民主评议领导班子和成员范围包括公司、经理部两级领导班子及成员（含主持工作的副总师），项目班子及班子成员。其中任职不足（）的成员不在评议范围内

单选题 民主评议领导人员“素质、（）、业绩”3 个方面