单选题 员工因故不能继续为公司工作，有权向公司提出辞职，但必须提前___天（试用期内 3 天）向公司递交辞职书。（3分）

单选题 员工加班调休须提前___天提出申请，在HR系统中履行请假手续。（3分）

单选题 薪资计算周期内，病假及事假总计时间大于___小时的一线生产人员不享受全勤奖金。（3分）

单选题 至12月31日止，入职已满10年不满15年的，在下个加薪期司龄补贴调整为___元。（3分）

单选题 单次培训费用___元以上（含），需签订"培训协议"，员工未满"培训协议"服务约定期限中途提出离职的，按协议规定支付培训费用余款。（3分）

单选题 员工在公司服务满___年以上，可享受14薪。（3分）

单选题 一线员工司龄补贴，入职不满10年的，最高为___元/月？（3分）

单选题 公司为管理人员组织拓展培训，以加强各部门管理人员的工作能力和增进部门间沟通交流，增强凝聚力。员工参与拓展活动的情况，计入绩效考核，员工不参加一次，则扣对应考核绩效___分（特殊情况除外），该分值在活动所在的对应季度考核中体现。（3分）