单选题 协商双方的首席代表在工资集体协商期间( )担任协商会议执行主席。

A、 由职工首席代表固定
B、 由企业首席代表固定
C、 轮流
D、 由双方协商确定一人固定
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由4m***xj提供 分享 举报 纠错

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单选题 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有( ),双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。

A、同等约束力
B、不同约束力
C、只对职工有约束力
D、只对企业有约束力

单选题 本办法所称工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行( ),在协商一致的基础上签订工资协议的行为。( )

A、平等协商
B、单方协商
C、强制协商
D、自愿协商

单选题 《工资集体协商试行办法》的立法依据是( )和国家有关规定。

A、《中华人民共和国劳动合同法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中华人民共和国工会法》
D、《中华人民共和国社会保险法》

单选题 《工资集体协商试行办法》由劳动和社会保障部令第9号公布,自( )起施行。

A、2000年10月10日
B、2000年11月8日
C、2001年1月1日
D、2008年1月1日

单选题 本办法所称工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的( ),并与集体合同具有同等效力。

A、补充文件
B、附件
C、组成部分
D、替代文件

单选题 县级以上( )依法对工资协议进行审查,对协议的履行情况进行监督检查。( )

A、工会
B、劳动保障行政部门
C、企业主管部门
D、人民法院

单选题 中华人民共和国境内的( )依法开展工资集体协商,签订工资协议,适用《工资集体协商试行办法》。

A、企业
B、事业单位
C、国家机关
D、个体经济组织

单选题 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,( )工资协议规定的最低标准。( )

A、可以低于
B、不得低于
C、可以高于
D、应当等于