单选题 ()不属于班组长的职责。

A、 事务管理
B、 生产管理
C、 战略规划
D、 辅助上级
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相关试题

单选题 心理学的三个关系中最核心的是()。

A、自己和自己的关系
B、自己和他人的关系
C、自己和环境的关系
D、自己和父母的关系

单选题 下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()。

A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人、为事
B、评价标准相同,均以个人业绩为准
C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队
D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

单选题 在培养创新能力的过程中,对于自我能力的评价与认知,班组长应()。

A、做出符合自己实际能力的评价
B、做出稍低于自己实际能力的评价
C、做出稍超出自己实际能力的评价
D、完全不评价自己的能力

单选题 以下对于班组长素质结构三个要素说法不正确的是()。

A、知识是在岗位上发挥作用的基础
B、技能是知识的提升应用
C、职业素养主要是指工作态度和职业道德
D、有了知识和技能,就一定是组织需要的人才

单选题 以下不是班组长的作用的是()。

A、班组长是一线的指挥者,是“兵头将尾”,是直接带领员工从事一线生产或服务的实践者、组织者
B、企业各项管理工作都要通过班组来贯彻落实,而班组的一切工作都要靠班组长来组织实施
C、作为班组的带头人,班组长需要带领班组成员齐心协力做好工作,不需要承担开展思想工作的责任
D、班组长要在化解矛盾、理顺情绪等方面做好疏导工作,妥善地协调好上下级之间、班组之间、同事之间以及工序之间等内外部的关系

单选题 不是现场分析。

A、工作流程
B、工作环境
C、作业方式和设备、设施的配置
D、分析工作者的动机

单选题 领导激励的方法除了物质激励、成就激励、职务激励之外,还包括()。

A、主观能动性激励
B、情绪激励
C、组织激励
D、信任激励

单选题 跨团队上级沟通法则不包括()。

A、心态要正
B、位置要明
C、尊重平等
D、领导权威