单选题 《临涣焦化公司新闻宣传稿件市场化收购考核办法》规定:未完成内宣任务的,考核党支部书记()元/篇。

A、 20
B、 30
C、 50
D、 100
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单选题 《临涣焦化公司培训责任管理办法》规定:()是培训工作直接责任人,向公司主要负责人汇报员工教育培训工作情况。

A、党委书记、董事长
B、党委副书记、总经理
C、党委副书记、纪委书记
D、分管领导

单选题 《临涣焦化公司培训责任管理办法》规定:()是公司安全培训工作的第一责任人,对公司安全培训工作负总责。

A、党委书记、董事长
B、党委副书记、总经理
C、党委副书记、纪委书记
D、分管领导

单选题 《临涣焦化公司培训责任管理办法》规定:()是公司员工教育培训工作的第一责任人,对公司员工教育培训工作负总责,确保培训“机构、人员、经费、计划”四个落实到位。

A、党委书记、董事长
B、党委副书记、总经理
C、党委副书记、纪委书记
D、分管领导

单选题 《临涣焦化公司培训市场化管理办法》规定:机关职能部门未能严格按照公司年度培训计划开展公司级培训工作,且未按程序办理培训计划变更报告的,考核部门负责人()元。

A、100
B、200
C、300
D、500

单选题 《临涣焦化公司培训市场化管理办法》规定:对取得化工安全类注册安全工程师证并注册在本公司的员工,按照《淮北矿业集团关于加强注册安全工程师管理的通知》(淮矿宣便〔2021〕128号)要求,分级给予初级()元、中级()元、高级()元的一次性奖励。

A、1000,1500,2000
B、2000,3000,5000
C、1000,2000,3000
D、2000,4000,6000

单选题 《临涣焦化公司培训市场化管理办法》规定:对经公司批准同意的学历继续教育的学费进行收购,按照《临涣焦化公司学历提升教育管理规定》(临焦发〔2021〕44号)文件执行,最高学费报销比例不得超过()。

A、50%
B、80%
C、90%
D、100%

单选题 《临涣焦化公司2026年员工教育培训工作实施意见》要求:落实注册安全工程师配备目标,到 2026 年底公司安全生产管理人员中注册安全工程师比例达到()%以上。

A、15%
B、16%
C、17%
D、18%

单选题 《临涣焦化公司培训市场化管理办法》规定:对技能员工首次取得中级工、高级工、技师、高级技师的,分别给予()元、()元、()元、()元的一次性奖励。

A、500,1000,2000,3000
B、200,500,1000,2000
C、300,500,1000,2000
D、500,1000,1500,3000