单选题 较严重违章的处理中,扣发违章者当月业绩奖金的比例是?

A、 5%-10%
B、 10%-20%
C、 20%-50%
D、 25%-50%
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相关试题

单选题 发生一般未遂事件的,公司应在事件分析处理结束后多久内向相关上级部门报告?

A、1天
B、3天
C、7天
D、15天

单选题 严重违章的潜在后果不包括以下哪项?

A、人员重伤
B、人员死亡
C、设备异常
D、设备事故

单选题 违章按其性质分为哪三类?

A、一般违章、较严重违章、严重违章
B、作业性违章、装置性违章、管理性违章
C、个人违章、班组违章、单位违章
D、习惯性违章、无知性违章、指挥性违章

单选题 对于举报发现严重违章行为的人员,公司给予的一次性奖励标准是?

A、500元
B、1000元
C、2000元
D、3000元

单选题 对于举报发现较严重违章行为的人员,公司给予的一次性奖励标准是?

A、500元
B、1000元
C、2000元
D、3000元

单选题 “四个1+”罚则,是以什么作为1个处罚单位?

A、班组一次违章
B、承包商作业人员一次违章
C、车间一次违章
D、单位一次违章

单选题 反违章工作领导小组办公室设在哪个部门?

A、人力资源部
B、安全环保部
C、计划部
D、党群工作部

单选题 对于举报发现一般违章行为的人员,公司给予的一次性奖励标准是?

A、500元
B、1000元
C、2000元
D、3000元