单选题 (  )是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。

A、 能力考评
B、 业绩考评
C、 态度考评
D、 素质考评
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相关试题

单选题 (  )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

A、岗位写实
B、日志法
C、作业测时
D、岗位抽样

单选题  组织开发的基本日标不包括(  )。

A、改变组织氛围
B、改变组织环境
C、改变组织文化
D、改变组织结构

单选题  组织信息的分析不包括(   )。

A、统计报表分析
B、可靠性分析
C、综合比较分析
D、数理统计分析

单选题 适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价(   )。

A、电话调查法
B、档案记录法
C、邮寄调查法
D、直接观察法

单选题 组织开发的基本目标不包括(  )。

A、改变组织氛围
B、改变组织环境
C、改变组织文化
D、改变组织结构

单选题 可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中"S”表示 (   )。

A、组织的优势
B、组织面临的机会
C、组织的劣势
D、组织面临的威胁

单选题 组织开发的基本出发点是改善整个组织的(   )。

A、结构
B、职能
C、文化
D、制度

单选题 (  )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A、公平公正
B、激励性
C、效率优先
D、灵活性业