单选题 某部门安全生产责任制未明确各岗位安全职责，部门负责人未及时组织修订，该行为属于（ ）违章

单选题 某管理人员安排未取得特种作业证但有5年实际操作经验的人员从事焊接作业，该行为属于（ ）违章

单选题 管理人员因未按规定开展安全生产例行工作被认定为较严重违章，每次违章积分扣除（ ）分

单选题 管理人员发生严重违章后，按要求其安全教育培训时长不少于（ ）学时

单选题 管理人员在日常安全检查中发现员工存在习惯性违章，但未及时制止和纠正，后续该违章行为导致设备轻微损坏，该管理人员的行为属于（ ）类违章

单选题 管理人员因违章指挥导致作业人员轻伤，被认定为严重违章，直接管理责任者每次考核（ ）元

单选题 赤峰新城热电公司“3·9”人员误操作导致2号机组跳闸事件属于人为责任一类障碍，鉴于该事件发生在全国两会期间，并且存在严重违章行为，事件造成恶劣影响，按照集团公司要求和公司安全生产奖惩规定比照（ ）处理。

单选题 集团公司新颁布的安全生产反事故措施已下发3个月，但某部门管理人员仍未组织落实，该行为属于（ ）违章