单选题 未按程序办理事假手续擅自离岗,事后不予补办手续,一律按()扣工资,并由企管科()。

A、 事假,扣10分
B、 双倍,按旷工论处
C、 双倍,扣20分
D、 事假,按旷工论处
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单选题 员工因工伤假而全月无出勤的,可享受()

A、月度奖金
B、考核工资
C、岗位工资
D、绩效工资

单选题 各类会议.学习.培训需提前()到指定地点,违者扣当事人10分。

A、三分钟
B、五分钟
C、十分钟
D、十五分钟

单选题 下列哪项不属于休探亲假的条件。()

A、亲人在距离家1000公里外工作
B、在本公司工作满一年
C、与配偶或父母分居两地
D、家庭住址距离公司1000公里以上

单选题 电脑中严禁存放相关数据资料,一经查处()

A、扣当事人10分
B、扣当事人20分,连带部门负责人10
C、扣当事人当月全部绩效考核分
D、扣当事人当月全部绩效考核分,并连带部门负责人当月全部绩效考核分

单选题 外出参加会议.学习.培训的负责人及时形成相关纪要,并交()备案,违者扣责任人5分。

A、企管科
B、办公室
C、档案室
D、部门负责人

单选题 某员工一月内,如果出现两次违规携带手机入厂,应怎样处置()。

A、扣当事人当月全部绩效考核
B、扣当事人当月全部绩效考核,并连带部门负责人当月全部绩效考核
C、扣发当月除基本工资以外的其他工资,并进行转岗
D、扣发当月除基本工资以外的其他工资,连带部门负责人当月全部绩效考核

单选题 晚上食堂内接待不得超过(),如超过规定时间扣组织人50分。

A、1.5小时
B、2小时
C、3小时
D、4小时

单选题 员工应遵守劳动纪律,工作期间严禁睡岗(打瞌睡闭目养神),违者()

A、扣当事人10分
B、扣当事人20分
C、扣当事人50分
D、扣当事人100分