单选题 操作技能岗位“12分制”记分周期为()

A、 每年1月1日
B、 前一年12月25日
C、 个人首次记分开始
D、 <选项内容缺失>
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由4m***sa提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 对职工在一个记分周期内记满()分及以上或一个月内记分增幅大于3.6分的,按照“开一次会、谈一次话”的原则进行帮教。

A、3
B、6
C、9
D、12

单选题 发生A类安全问题,站段各级下发的每件记()分

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 发生安全红线问题,每件记()分

A、6
B、12
C、3
D、9

单选题 发生C类安全问题,记()分

A、1
B、0.5
C、3
D、不计分

单选题 发生B类安全问题,站段各级下发的每件记()分

A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.5

单选题 发生B类安全问题,集团公司下发的每件记()分

A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.5

单选题 发生A类安全问题,集团公司下发的每件记()分

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 当职工记满12分时,发生其他安全问题累记达到12分的,给予离岗检查()个月,并取消当年职务晋升、提职资格。

A、1
B、2
C、3
D、6