判断题 每人调班次数一个月不超过2次，员工调班过后，连续休息时间不得超过3天。

判断题 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长两个月。

判断题 因个人原因累计（病、事假等）缺勤超过90天的，试用、见习期延长两个月。

判断题 见习考核不合格的，延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。

判断题 因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长两个月。

判断题 全员每年需参加不少于16学时的消防培训，且应至少每半年组织一次，理论和实操相结合。

判断题 全洞岗位员工每年安排一次疗休养；半洞、高架站岗位员工累计满3年安排一次疗休养。

判断题 因个人原因累计（病、事假等）缺勤达 31 至 60 天的，试用、见习期延长两个月。