单选题 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的()特征。

A、 特殊性
B、 多样性
C、 难以衡量性
D、 不确定性
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由4l***j1提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 依据我国《职业分类大典》(第二版)的职业分类结构,第二大类指()。

A、专业技术人员
B、办事人员和有关人员
C、社会生产服务和生活服务人员
D、农、林、牧、渔业生产及辅助人员

单选题 ()主要包括职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。

A、补充医疗保险
B、大额医疗保险
C、企业年金
D、职业年金

单选题 一个存在争议的与效度相关的概念是()。

A、内容效度
B、效标效度
C、构想效度
D、同时效度

单选题 下列选项中,关于决策模型的说法,正确的是()。

A、理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
B、有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
C、社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
D、社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少

单选题 下列选项中,关于工伤保险基金支付范围的说法,错误的是()。

A、治疗工伤所需的费用,符合工伤保险的项目目录,从工伤保险基金中支付
B、工伤职工治疗非工伤引起的疾病,享受工伤医疗待遇
C、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费,可以从工伤保险基金中支付
D、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可以从工伤保险基金中支付

单选题 ()也称产业关系或劳资关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

A、劳动关系系统
B、劳动产业关系
C、劳动利益关系
D、利益协调关系

单选题 用马斯洛的需要层次理论解释张明的做法,正确的是()。

A、张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
B、用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C、奖金一定能够满足员工的高级需要
D、不同部门员工的需要应该一致

单选题 女性劳动力参与率稳定上升总体趋势的主要影响因素不包括()。

A、女性相对工资率上升
B、出生率下降
C、离婚率上升
D、工作机会减少