单选题 《中央企业合规管理指引(试行)》中,董事会不负责以下哪项合规管理职责____。
A、批准企业合规管理战略规划
B、决定合规管理负责人的任免
C、组织开展合规培训
D、研究决定合规管理重大事项
单选题 下列哪种企业合规部门设置模式更适用于组织架构完整、合规风险暴露概率高的大型企业____。
A、统筹于法律事务部门之内的模式
B、与法律事务部门平级的独立合规部门模式
C、整合多职能部门并以合规部门为主导的模式
D、由业务部门兼职合规工作的模式
单选题 中央企业设立的合规委员会可与以下____机构合署办公。
A、工会委员会
B、法治建设领导小组
C、市场营销部门
D、人力资源部门
单选题 企业合规管理的核心本质是____。
A、单纯遵守法律法规
B、防范企业能力失控
C、提升企业经营业绩
D、降低企业管理成本
单选题 《中央企业合规管理办法》明确中央企业需建立的组织体系核心是____。
A、董事会主导、经理层监督
B、党委(党组)领导、董事会决策
C、合规部门主导、业务部门配合
D、监督部门主导、管理层执行
单选题 经理层根据董事会决定建立健全合规管理组织架构,该职责出自哪份文件____。
A、《企业境外经营合规管理指引》
B、《中央企业合规管理指引(试行)》
C、《中央企业合规管理办法》
D、《金融机构合规管理办法》
单选题 《中央企业合规管理指引(试行)》的制定依据不包括以下____法律。
A、《中华人民共和国公司法》
B、《中华人民共和国企业国有资产法》
C、《中华人民共和国劳动合同法》
D、以上均是制定依据
单选题 施工企业应当建立健全____制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
A、安全生产教育培训
B、安全技能学习激励
C、劳保用品和学习资料统一配发
D、岗位责任