单选题 公共事业服务分公司2026年安全工作路径明确为“11235”,即:“3”:强化三大关键管控,指安全风险分级管控、( )现场作业精准管控。

A、 风险隐患排查管控
B、 关键环节管控
C、 人员行为管控
D、 变化因素动态管控
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单选题 公司2026年党委工作“三提升”目标不包括

A、服务中心全面提升
B、规模扩张全面提升
C、落实执行全面提升
D、提质增效全面提升

单选题 “严”是安全工作的生命线,是实现目标( )的根本保障。

A、\\零事故"\"
B、"零伤害"
C、"零隐患"
D、"零火灾"

单选题 2026年安全工作“严真细实教”总基调中,“实”的核心要求是()。2

A、压实全链条安全责任
B、抓实安全管理根基
C、强化变化因素动态管控
D、完善全流程管理体系

单选题 2026年是中国共产党成立105周年,是实施“十五五”规划的开局之年,是山西焦煤加速建设国际炼焦煤市场领军级企业的关键之年,是霍州煤电“作风改进年”“素质提升年”工作主题的实施之年,也是我公司实现( )路径目标的攻坚之年。

A、"1356"
B、""1456""
C、"1546"
D、"1654"

单选题 霍州煤电2026年安全环保工作会议指出的当前安全管理突出问题包含:干部思想波动、监管力量不平衡、基层班组薄弱、( )

A、技能等级有待提升
B、安全教育有待强化
C、管理无任何漏洞
D、人才青黄不接

单选题 2026年绩效薪酬改革攻坚中,公司计划推行()薪酬体系,确保薪酬向价值创造者、关键紧缺岗位倾斜。

A、宽带薪酬
B、四型薪酬
C、岗位薪酬
D、绩效薪酬

单选题 2026年安全工作核心目标是(),贯穿安全生产全过程

A、杜绝重大事故
B、风险防控零伤害
C、隐患整改率100%
D、制度执行标准化

单选题 公共事业服务分公司2025年荣获山西焦煤集团年度()称号,党建工作连续四年获评集团区域公司“A类等级”

A、安全生产模范单位
B、先进基层党组织
C、环境保护先进单位
D、精神文明创建文明单位