多选题 根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,以(  )为重点,进一步推进国有企业“三重一大”决策制度的贯彻落实。(2分)

A、 明确决策范围
B、 规范决策程序
C、 强化监督检查
D、 强化责任追究
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相关试题

单选题 “三重一大”中大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的(  )资金限额的资金调动和使用。(1分)

A、经营管理人员有权调动、使用的
B、财务负责人有权调动、使用的
C、企业领导人员有权调动、使用的
D、其它

单选题 根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,(  )。(1分)

A、应当记录重点
B、应当全面记录
C、应当完整、详细记录并存档备查
D、应当详略得当地记录、备查

单选题 《劳动合同法》规定提前(  )以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后,解除其劳动合同,并依法支付经济补偿金。(1分)

A、15日
B、30日
C、45日
D、60日

单选题 对年度绩效考核(  ),企业应做待岗或转岗处理,参加待岗或转岗培训。对经培训后未竞聘到相应岗位或转岗后仍不能胜任工作的,企业按《劳动合同法》规定提前30日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后,解除其劳动合同,并依法支付经济补偿金。(1分)

A、不称职或者连续两年基本称职的或竞聘未上岗的员工
B、不称职的员工
C、连续两年基本称职的员工
D、竞聘未上岗的员工

单选题 根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,超过5%的重大资产交易行为,主要责任部门是:(  )(1分)

A、省公司财务部
B、省公司市场部
C、省公司网络发展部
D、省公司采购供应管理部

单选题 根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业薪酬分配,以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项,主要责任部门是:(  )(1分)

A、省公司企业发展部、人力资源部
B、省公司党群部、人力资源部、纪检监察室
C、省公司人力资源部、企业发展部、省公司财务部
D、省公司人力资源部、企业发展部、省电信工会

单选题 “三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。其中,重大投资和工程建设项目,(  )。(1分)

A、应当事先充分听取有关专家的意见
B、应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见
C、应当听取企业工会的意见
D、通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议

单选题 根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,年度品牌宣传工作计划(含费用和项目安排),主要责任部门是:(  )(1分)

A、省公司财务部
B、省公司市场部
C、省公司网络发展部
D、省公司采购供应管理部