不定项选择题 某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。 2．该公司裁减人员方案经（ ），可以裁减人员。
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2024-10-10
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单选题 劳务派遣一般不宜在( )的工作岗位上实施。
单选题 用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在( )个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
单选题 培训费用不包括( )。
单选题 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
单选题 对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（ ）。
单选题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
单选题 企业可以裁减人员的情形不包括（ ）。
单选题 下列各项不属于用人单位义务的是（ ）。
