不定项选择题 李某2014年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2014年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。 公司解除李某劳动合同的理由，可以是( )。
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2024-10-10
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单选题 劳务派遣一般不宜在( )的工作岗位上实施。
单选题 对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（ ）。
单选题 培训费用不包括( )。
单选题 下列各项不属于用人单位义务的是（ ）。
单选题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
单选题 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
单选题 企业可以裁减人员的情形不包括（ ）。
单选题 用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在( )个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
