单选题 组织变革程序的正确顺序是( )。
A、组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估
B、组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革
C、确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估
D、确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革
单选题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
单选题 “可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
单选题 组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A、物质层
B、制度层
C、精神层
D、组织文化的里层
单选题 组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
单选题 关于组织设计的陈述,正确的是( )。
A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
B、只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计
C、古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计
D、现代的组织设计理论只针对组织运行制度