单选题 关于工作态度的说法，错误的是( )。

单选题 员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。

单选题 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是( )。

单选题 工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

单选题 能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )。

单选题 工作态度与价值观相比，其稳定性( )。

单选题 生性乐观的个体，容易有( )的工作满意度。

单选题 下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是( )。