单选题 公司外包商采购均应通过( )实施。

A、 省电子商务平台.
B、 框架协议.
C、 国网电子商务平台.
D、 线下采购平台.
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相关试题

单选题 外包合同签订完成后应及时向( )报备,并按相关要求通过基建数智化管控系统等信息化系统进行外包合同备案,严格按照外包合同约定履行各自职责。

A、经营部.
B、业主项目部(项目管理部).
C、施管部.
D、物资部.

单选题 属地管理过程中以下属于施工项目部责任主体的是()

A、由项目部填报施工协调工作报备单-经项目经理、分公司主要负责人审核,对内报施工管理部、经营发展部、技经结算中心等相关部门审核审批.
B、由项目部填报施工协调工作报备单-经项目经理审核,对内报施工管理部、技经结算中心部门审核,报公司分管领导审批.
C、由项目部填报施工协调工作报备单-经分公司主要负责人审核,对内报施工管理部、经营发展部、技经结算中心等相关部门审核,报公司分管领导审批.
D、由项目部填报施工协调工作报备单-经项目经理、分公司主要负责人审核,对内报施工管理部、经营发展部、技经结算中心等相关部门审核,报公司分管领导审批.

单选题 公司对外包人员实行全员“实名制”管理。外包商应于( )与所属农民工据实签订用工协议,录制身份证、银行卡等实名制信息,经施工项目部和监理项目部(项目管理部)审核同意后进入现场。

A、进场前3天.
B、进场前7天.
C、进场当天.
D、进场考试合格后.

单选题 公司对外包人员实行全员“实名制”管理。( )负责落实“三核实、四严查”的输变电工程施工现场作业人员安全管控强制措施要求,核查拟进场外包人员的相关信息,负责督促外包商落实农民工实名制管理。

A、公司.
B、施工项目部.
C、分公司.
D、外包商.

单选题 外包匹配管理遵循“应邀尽邀”的工作原则,组织年度框架内的外包商参与( )。

A、框架匹配.
B、工程任务现场调查.
C、招投标.
D、准入报备.

单选题 为确保外包商人员相对固定,减少人员流动,已与外包商建立相属关系的管理人员和骨干外包人员不得随意变更。外包队伍管理人员原则上年度内不允许变更,骨干外包人员年度内变更人数不允许超过( ),骨干外包人员年度内变更所属外包队伍不允许超过( )次。

A、30%、2.
B、40%、2.
C、20%、2.
D、30%、1.

单选题 “两单一日志”信息报送机制中工程项目发生重大施工协调事件,相关内部汇报审核流程正确的是()

A、负责牵头工程前期工作安排,协助施工过程中重大地方问题协调.
B、负责相关人员的用工形式、薪酬管理等工作.
C、指导和审核相关事项及预算执行.
D、负责前期工作施工专业的技术咨询,参与路径查勘、杆塔定位、跨越施工等关键工作.

单选题 外包商在进入公司所属生产经营区域作业前,必须办理( ),公司安监部在风控平台统一发布。

A、准入报备.
B、安全资信报备.
C、信息登记.
D、管理人员报备.