单选题 下列不能认定为工伤的情形是( )

A、 小秦在上班时由于违反操作规程,被机器压伤了右手
B、 小李完成当天工作任务,在收拾工具箱时不慎摔倒骨折
C、 王某在上班时与同事打架斗殴受到伤害的
D、 小魏在参加单位组织的清扫道路积雪的活动中被车撞伤
下载APP答题
由4l***d9提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 用人单位违法解除劳动合同的法律责任为( )倍经济补偿金

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 社会保险的性质不包含( )

A、福利性
B、待遇的差别性
C、普遍性
D、基本保障性

单选题 劳动者有下列哪种情形的,用人单位不可以解除劳动合同( )

A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、劳动者患病或者非因工负伤(医疗期内)
D、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

单选题 女职工特殊保护的主要内容不包括( )

A、经期保护
B、孕期保护
C、夜班保护
D、产期保护

单选题 劳动原则不包括( )

A、促进就业原则
B、平等就业原则
C、禁用童工原则
D、单向选择原则

单选题 劳动合同在 3 个月以上不满一年的,试用期为( )

A、1 个月
B、3 个月
C、半年
D、15 天

单选题 社会保险与商业保险的区别包含( )

A、强制性
B、补偿性
C、主体特定性
D、自愿性

单选题 用人单位与劳动者订立劳动合同收取定金、保证金(物)、抵押物的罚款为( )元/人

A、100-1000
B、200-1500
C、500-2000
D、800-2500