单选题 《河南省女职工劳动保护特别规定》共有(　　)条。 [单选题] *

单选题 《河南省女职工劳动保护特别规定》自(　　)年11月1日起施行。 [单选题] *

单选题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位(　　)告知女职工。 [单选题] *

单选题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低女职工的工资、福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务，辞退女职工,(　　)。 [单选题] *

单选题 女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即(　　)的劳动保护。 [单选题] *

单选题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕(　　)以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。 [单选题] *

单选题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工有流产先兆或者习惯性流产史的，用人单位应当根据(　　)，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位。 [单选题] *

单选题 《河南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的(　　)。 [单选题]