判断题 组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。

A、 正确
B、 错误
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单选题 在下列各种划分部门的形式中,哪一种最有利于培养具有全面管理能力的主管人员?

A、按人数划分部门
B、按职能划分部门
C、按地区划分部门
D、按时间划分部门

单选题 以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?

A、富有挑战性的工作
B、良好的人际关系
C、较高的工资水平
D、完备的管理制度

单选题 “根据过去工作的情况,去调整未来的行为。”这是指:

A、事前控制
B、事后控制
C、关卡控制
D、实时控制

单选题 “士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于:

A、上下级之间的友情
B、为下属设定崇高的目标
C、舍己为人
D、了解下属的欲望和要求

单选题 商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按什么方式进行部门划分?

A、按职能性质
B、按产品性质
C、按顾客性质
D、按销售渠道

单选题 管理层次的存在是由于:

A、管理幅度的存在
B、美学上的原因
C、可使组织更加灵活
D、有利于沟通联络

单选题 宗教领袖所具有的权威通常来自:

A、专长影响力
B、个人影响力
C、惩罚权
D、奖励权

单选题 根据双因素理论,工作环境应该属于:

A、正强化因素
B、激励因素
C、负强化因素
D、保健因素