单选题 京津冀劳动人事争议处理工作中，承担争议协同处理工作的是（ ）？

单选题 《关于京津冀劳动人事争议协同处理工作的意见》指出，根据案件处理需要，每年组织召开（ ）劳动人事争议案件处理情况通报会或研讨会？

单选题 京津冀针对拖欠劳动者工资异地投诉制定的办法名称是（ ）？

单选题 京津冀三地工伤认定受托人力社保部门收到书面委托材料后，应在（ ）内联系委托方确认具体委托事项？

单选题 京津冀劳动人事争议仲裁机构出台指导本地处理劳动人事争议的会议纪要及其他政策文件后，应（ ）？

单选题 取得京津冀职称主管部门核发的职称资格证书，并受聘专业技术职务的人员，流动到另外两省市晋升高一级职称时，以下做法正确得是（ ）？

单选题 根据《关于京津冀劳动人事争议协同处理工作的意见》，积极开展劳动人事争议案件处理协作，对于跨区域的劳动人事争议案件，（ ）的劳动人事争议仲裁机构在文书送达、法律服务和案件调解等方面互相配合，促进跨区域争议案件及时化解。

单选题 京津冀劳动关系工作协同发展，在企业工资分配工作方面，建立三地协同机制为（ ）？