单选题 有限空间标识应张贴在什么位置（ ）( )

单选题 关于安全文化的发展阶段，排序正确的是（ ）( )
①严格监督阶段，该阶段企业安全管理多表现为：管理人员的承诺；员工管控好自身安全是被雇佣的条件之一；明确的安全奖惩制度；规范的规定和操作程序；依靠管理人员控制和监管；培训、尊重生命价值；强调安全目标指标；安全设备投入和技术改进
②自主管理阶段，该阶段企业安全管理多表现为：员工和管理者个人的承诺；安全第一不只是口号，而是成为一种观念；个人价值；关爱自己；实践和习惯；自我接受、认同
③自然本能阶段，该阶段企业安全管理多表现为：只是作为一种本能反应来看待安全；安全只是安全部门或部门安全员的责任；缺乏管理层参与
④团队协作阶段，该阶段企业安全管理多表现为：员工相互促使遵守安全要求；保护他人安全；关心他人；同心协力"

单选题 作为有限空间作业的监护人员，发现空间内气体超标或外部火险等异常情况时应立即向有限空间内的作业人员发出警告，发现有限空间的作业人员受困或昏迷等紧急情况时应立即召集应急抢险救护人员开展施救。（ ）( )

单选题 有限空间是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。（ ）( )

单选题 对有限空间进行气体检测时，应根据有限空间的风险类型测量不同高度的气体值，至少测量上、中、下三个位置，如洗瓶机这类有限空间还需测量前、中、后三个位置。（ ）( )

单选题 有限空间作业过程中，应至少每隔（ ）进行一次气体检测，并将检测值写在有限空间工作许可证对应的气体检测栏中。气体检测间隔时间的设定需要基于风险评估，并满足地方标准。如风险评估发现该有限空间（如狭小容器）可能存在持续产生有毒有害气体或缺氧窒息的风险，则需要保证持续通风，并随身实时佩戴气体检测仪。( )

单选题 公司的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量，是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”，从而提升安全工作的境界。（ ）( )

单选题 进入潮湿的有限空间，照明设备电压应小于等于（ ）( )