单选题 下列选项中,关于女职工保护的说法,错误的是(  )。

A、 禁止安排女职工进行井下作业
B、 女职工月经期间不得安排其从事5米以上的高处作业
C、 不得安排怀孕7个月以上的女职工在晚上10点后工作
D、 女职工哺乳期为产后6个月
下载APP答题
由4l***fz提供 分享 举报 纠错
相关题库推荐

相关试题

单选题 下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

A、无固定期限劳动合同不得约定试用期
B、期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、10年以上期限劳动合同不得约定试用期

单选题 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受(  )产假。

A、90天
B、98天
C、180天
D、360天

单选题 下列选项中,属于全体公民都应放假的节日是(  )。

A、青年节
B、植树节
C、中秋节
D、妇女节

单选题 下列选项中,关于用工形式的说法,错误的是(  )。

A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式
B、非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位建立劳动关系
C、劳务派遣用工存在三方关系
D、非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过40小时

单选题 除国家另有规定外,用人单位不得招用未满(  )的未成年人。

A、14周岁
B、15周岁
C、16周岁
D、18周岁

单选题 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行(  )培训和继续教育培训。

A、职业技能
B、创业
C、就业前
D、再就业

单选题 下列选项中,关于劳动合同试用期的说法,错误的是(  )。

A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B、3个月以下期限的劳动合同不得约定试用期
C、试用期不包含在劳动合同期限内
D、试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准

单选题 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,以及其他一些因素,但不包括(  )。

A、非全日制劳动者在福利水平上与全日制劳动者之间的差异
B、非全日制劳动者在工作稳定性上与全日制劳动者之间的差异
C、非全日制劳动者在劳动条件和劳动强度上与全日制劳动者之间的差异
D、非全日制劳动者在平均月工作时间上与全日制劳动者之间的差异