单选题 《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的工作原则中指出,紧密围绕公司战略目标,把(___)作为评价工作的出发点和落脚点。

A、 选拔技能大师
B、 服务公司发展
C、 推荐人才
D、 提高人才当量密度
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相关试题

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,(___)负责组织指导中心开展高级技师评价。

A、公司人才工作领导小组
B、国网人资部
C、国网各专业部门
D、国网技术学院

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,(_)负责高级考评员管理,建立选选、认证、聘用、考核机制。

A、国网人资部
B、指导中心
C、评价中心
D、省公司级单位人资部门

单选题 《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的基本原则中指出,技能等级评价工作以电网(__)为重点,建立健全落实和配套保障机制,统筹进度安排,统一组织流程,分步稳妥实施。

A、专业业务
B、主营业务
C、基础业务
D、国际化业务

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,省公司级单位人力资源部门负责组织或授权开展()及以下技能等级评价。

A、中级工
B、高级工
C、技师
D、高级技师

单选题 《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)中指出,要创新多元评价方式,建立以(_)评价为基础的业内评价机制。

A、上级
B、班组
C、同行
D、专家

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价实施中指出,评价结束后,合格人员名单公示(___)后行文公布。

A、3个工作日
B、5个工作日
C、7个工作日
D、10个工作日

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价实施中指出,转岗评价是指转至非相关工种岗位后应参加同一等级的评价,需累计从事新工种工作满()年。

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,各单位可在公司题库基础上,增加(__)及以下等级试题。

A、中级工
B、高级工
C、技师
D、高级技师