多选题 针对干部年龄结构老化、专业技术人才紧缺等现状，集团积极探索实施______等人才培养项目，着力培养复合型和实用型人才。

多选题 集团积极探索管理模式创新，按照______总要求，全面推行了定额管理和全员契约化，有效控制成本费用，杜绝跑冒滴漏，推动精细化管理水平再提升。【试题选项缺失，请补充】

多选题 2025年6月，市委书记周斌同志在全市国有企业改革推进工作座谈会上指出，市属国企要坚持深化改革不停步，聚焦高质量发展主题，做好______等工作，在增强国企______上取得新突破。

多选题 下面关于公文格式中“附件”的规范要求，说法正确的有____。

多选题 2025年集团主营业务首次突破百亿，更加凸显了______四个“最大”的发展地位。

多选题 为强化企业管理，集团要求切实增强______的责任感和______的硬本领，并转化为______的行动力，立说立行、紧抓快办。

多选题 1998年，在省属______基础上成立江苏省银宝盐业有限公司；2008年，整建制划转至盐城市人民政府管理，列为市属国有一档企业。

多选题 回顾集团成立以来，始终围绕______主责主业，在农业强市建设中挑大梁、勇担当，在产业升级中走在前、做表率。