单选题 以下关于绩效管理的说法中,错误的是( )°

A、 绩效管理是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节
B、 绩效管理体系是确保员工个人以及员工群体的工作活动和工作行为对企业战略目标的实 现产生积极作用的一种重要机制
C、 绩效管理仅注重最终的目标实现和绩效达成情况
D、 绩效管理通过把组织的经营目标加以细化,将各种重要目标和关键责任层层落实
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相关试题

单选题 釆用头脑风暴法需遵循的原则是( )。

A、迟延评判
B、民主集中原则
C、各抒己见
D、有效管理幅度原则

单选题 自我存在和自我行为理由的岀发点是( )。

A、内心动机
B、个人价值
C、个人信念
D、自我价值

单选题 根据罗克奇的分类,成就感属于( )。

A、工具性价值观
B、目的性价值观
C、工作性价值观
D、社会性价值观

单选题 奥尔波特认为,强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于( )价值观。

A、理论型
B、经济型
C、政治型
D、社会型

单选题 个体的意义定义体系是( )O

A、个人价值
B、个人信念
C、个人追求
D、自我价值

单选题 在五种团体的沟通中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常
常就是这种形式的沟通。

A、轮状沟通
B、环状沟通
C、交错型沟通
D、Y型沟通

单选题 ()是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A、价值观
B、世界观
C、人生观
D、爱情观

单选题 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,
有( )的小道消息是准确的。

A、1/3
B、1/2
C、2/3
D、3/4