单选题 触碰安全红线的。操作技能岗位人员触碰安全红线的，给予（）个月内部待岗。管理和专业技术人员触碰安全红线的，予以记大过、撤职之一的企业纪律处分，并给予相应的经济考核，同时可予以免职、降职之一的组织处理。

单选题 触碰安全红线及禁止行为的问题要纳入各类安全分析会()，研究制定针对性的管控措施。

单选题 各级人员查处的安全红线及禁止行为问题，须在（）日内录入安全管理信息系统，供电部每周四在系统内进行统计。

单选题 安全红线及禁止行为实行分层分级管理，（）负责安全红线管理。各单位负责禁止行为管理，各专业部门要加强指导。

单选题 各级发现触碰安全红线及禁止行为的，必须当日立即采取停职调查措施，原则上()日内完成调查并启动相关程序。待岗时间原则上从停职之日起计算，具体待岗时间以待岗令明确；工资待遇、工作安排等处理意见应及时公示或告知职工。

单选题 操作技能岗位人员触碰安全红线及禁止行为，还应对负有责任的（）进行责任追究，性质严重的应予以企业纪律处分。

单选题 安全红线及禁止行为和相关责任追究规定，应依法履行（）后公布实施。

单选题 触碰禁止行为的。操作技能岗位人员触碰禁止行为的，给予 （）个月内部待岗。管理和专业技术人员触碰禁止行为的，予以记过、记大过、撤职之一的企业纪律处分，并给予相应的经济考核，同时可予以调整职务、免职、降职之一的组织处理。